ONTWIKKEL DE MENSELIJKE VOORWAARDEN VAN PERFORMANCE.
Human Current ontwikkelt de menselijke voorwaarden die bepalen of capability daadwerkelijk performance kan worden.
OVER HUMAN CURRENTVANUIT DE PRAKTIJK
VANUIT DE PRAKTIJK
NAAR
HUMAN PERFORMANCE.
Human Current brengt een mens- en systeemperspectief op human performance.
Gebouwd op ruim vijftien jaar ervaring in het bedrijfsleven en HR verbindt het bedrijf menselijke ontwikkeling met de omstandigheden rond performance.
ANNIKA POELSMA · OPRICHTER
WAAROM HUMAN CURRENTONTSTAAN WAAR
ONTSTAAN WAAR
MENSEN & SYSTEMEN
SAMENKOMEN.
Human Current is ontstaan uit jarenlange ervaring op het snijvlak van mensen, performance en organisaties.
Werk in het bedrijfsleven en HR gaf inzicht in hoe performance verandert wanneer rollen en verantwoordelijkheden zich ontwikkelen.
Werk met leidinggevenden en organisaties liet zien hoe sterk de omgeving beïnvloedt wat mensen kunnen inzetten.
Human Current brengt deze perspectieven samen in human performanceontwikkeling.
MISSIE & VISIEWAT WE
WAT WE
WILLEN
BEREIKEN.
ONTWIKKEL HUMAN PERFORMANCE EVEN BEWUST ALS TECHNISCHE CAPABILITY.
Wij vinden dat de menselijke voorwaarden achter performance net zoveel aandacht verdienen als de expertise die mensen moeten inzetten.
ONS WERKTERREINDE MENSELIJKE
DE MENSELIJKE
VOORWAARDEN VAN
PERFORMANCE.
Human Current werkt in de ruimte tussen capability en performance.
Wat iemand kan is belangrijk. Of die capability beschikbaar blijft wanneer de situatie daarom vraagt, is minstens zo belangrijk.
We richten ons op de menselijke voorwaarden die die beschikbaarheid beïnvloeden en hoe ze zich ontwikkelen wanneer de eisen veranderen.
MENSELIJKE VOORWAARDE → BESCHIKBARE CAPABILITY → PERFORMANCE → RESULTAAT → IMPACTONTDEK ONZE AANPAKKERNPRINCIPESPRINCIPES
PRINCIPES
DIE RICHTING GEVEN
AAN ONS WERK.
Ze bepalen hoe Human Current kijkt naar performance, onderbouwing, verantwoordelijkheid en samenwerking.
DE MENS VÓÓR HET MODEL.
We beginnen bij de mens en de eisen van zijn of haar omgeving voordat we een model, meting of interventie kiezen.
ONDERBOUWING MET OORDEELSVORMING.
Onderzoek, assessment en data scherpen het werk aan. Ze vervangen het begrijpen van de mens niet.
PERFORMANCE MET VERANTWOORDELIJKHEID.
Hoge standaarden en verantwoord handelen horen bij elkaar.
BEGRIJP DE VOORWAARDEN. VERBIND DE REST.
Human Current richt zich op de menselijke voorwaarden van performance en verbindt specialistische expertise waar die waarde toevoegt.
DE OPRICHTEREEN BREDE BLIK.
EEN BREDE BLIK.
GEVORMD DOOR
DE PRAKTIJK.
Annika Poelsma richtte Human Current op vanuit meer dan vijftien jaar ervaring in het bedrijfsleven.
Haar bedrijfskundige achtergrond combineert zij met theoretische en praktische kennis van arbeids- en organisatiepsychologie.
Haar professionele ervaring omvat HR, organisatie- en talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Ze werkte met individuen, managers, leiderschapsteams, managementteams en directies in nationale en internationale omgevingen.
VERANTWOORDE ONTWIKKELINGONTWIKKEL PERFORMANCE
ONTWIKKEL PERFORMANCE
OP VERANTWOORDE WIJZE.
Sterke performanceomgevingen blijven verantwoordelijk voor de mensen die zich daarbinnen ontwikkelen.
Safeguarding en psychosociale veiligheid horen bij die verantwoordelijkheid, zeker wanneer jongeren en opkomend talent zich ontwikkelen.
Human Current werkt binnen duidelijke professionele grenzen en verbindt specialistische expertise als de performancevraag daarom vraagt.
IN VERSCHILLENDE PERFORMANCEOMGEVINGENVERSCHILLENDE
VERSCHILLENDE
WERELDEN.
ÉÉN MENSELIJKE LENS.
Human Current werkt in uiteenlopende performanceomgevingen en houdt de mens en de voorwaarden rondom performance steeds centraal.
HUMAN CURRENTGEBOUWD
GEBOUWD
VAN BINNENUIT.
KLAAR WANNEER HET ERTOE DOET.
Human Current ontwikkelt de menselijke voorwaarden die performance mogelijk maken en capability beschikbaar houden wanneer de eisen veranderen.